近日，某国企联合华博咨询，共同组织《管理者经营管理能力提升》培训，五十多位中高层管理干部参加此次培训。

当前国企改革进入深水区，市场竞争日趋激烈，数字化转型与高质量发展成为国企集团的核心命题。作为企业战略落地的核心力量，中高层管理干部的经营管理能力直接关系到企业资源配置效率、市场响应速度与可持续发展动能。面对内外部环境变化带来的挑战，如产业链协同升级压力、精细化管理需求提升、风险防控难度加大等，传统管理模式已难以适配新时代发展要求。

《管理者经营管理能力提升》培训课程，旨在通过系统性学习赋能，打造一支具备战略思维、经营视野与实战能力的核心管理队伍。课程从战略、经营、风险防控等多角度切入，通过理论讲解、课题研讨、同类型企业经典案例分享等培训方式，让学员深化认识了解国企经营的底层逻辑，学习战略解码与落地执行的关键方法，掌握成本管控、资源整合、团队激励等核心技能，提升数据分析能力，强化合规经营意识，学习运用科学决策模型规避经营风险，同时提升了跨部门协同、危机应对与沟通协调能力。