近日，某生产型企业联合华博咨询，共同组织《非人力资源经理的人力资源管理》培训，七十多位来自集团和各分子公司的部门负责人参加此次培训。

随着现代企业管理理念的发展，人力资源管理已不再是HR部门的专属职责，而是所有管理者的核心能力之一。在日常管理工作中，部门经理和团队领导不可避免地要参与到人员的招聘、培训、激励、绩效管理等人力资源相关事务中。然而，许多非人力资源背景的管理者往往缺乏系统的人力资源管理知识和技能，这可能会导致团队效率低下、员工流失率上升等问题。

《非人力资源经理的人力资源管理》是围绕非人力资源经理工作场景展开，涵盖招聘面试、培训辅导、绩效面谈、员工激励、团队建设等核心内容，同时特别设计了大量情景模拟、案例研讨、实战演练，帮助学员全面掌握员工"选、用、育、留"的实用技能，提升管理能力。

学员通过学习，突破"只会做事不会带人"的管理瓶颈，强化人才管理意识，降低因管理不当造成的人才流失，促进业务与HR部门的协同效率，最终让人才战略真正成为业务增长的加速器，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出 。