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甄选案例

北京地铁运营下属分公司《管理基础训练》

来源:华博咨询

服务客户:北京地铁运营下属分公司

服务课程:《管理基础训练》

服务背景:课程由华博咨询高级培训顾问郑老师主讲,取得了学员较好的反馈,达到了课程预定的目标。充实的课程内容,结合丰富的测试、讨论、互动方式,较好地诠释整个培训过程的重点以及难点,并充分调动学员的参与积极性,使学员能更好的吸收知识。

通过本次学习,学员应掌握:

1、了解管理的定义和主要职责

2、理解管理者的角色定位和工作重点

3、掌握制定目标的法则

4、掌握计划制定工具

5、认识到工作中相关错误观念,学会改进的工具

培训满意度: 课后数据统计表明,整体满意度为100%。

学员反馈:课后,学员感到:“学会了管理的新知识,角色有了初步的转变”,“了解自身不足,工作中应注意的事情,合理分配时间意识” ,“语言简练清晰,直击要点,活动丰富有内涵”,“课程生动鼓励和带动学员全称参与课程互动环节”。
管理基础训练
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