2016年4月21日，在北京北三环云上庭院，由华博咨询主办，华博咨询资深合伙人、高级顾问岳晋平老师主讲的主题为《呈现HR的核心价值——构建企业内部的人才管理生态圈》的公开课按期召开。
本次公开课为期一天，旨在为企业高层管理者尤其是企业人资源负责人提供企业人才管理的系统思路和解决方案。
企业竞争实际上是人才竞争，而人才竞争的背后实质是人才环境和人才机制的竞争，所以说企业人才生态环境直接决定着能否吸引、留住、培养和用好人才。
本次课程主要从以下几个方面探讨企业人才管理问题。
一、企业人才管理问题因人才市场的变化而日益突出
二、企业人才发展普遍存在的问题分析
三、人才生态圈模型
四、企业人才生态圈的有效管理和运行
五、企业人才生生态圈的核心原则
课程重点强调了企业内部人才生态圈模型的建立，该模型旨在通过掌握生态圈的运行原则和管理工具，帮助企业建立系统性的人才管理思维，形成人才内生机制，为企业的各类关键人才螺旋式成长提供健全、高效、和谐的成长平台。企业内部人才管理生态圈的模型，是在华博咨询15年以来在人才管理领域积累的丰富案例与卓有成效的咨询管理经验基础上，经华博咨询专家团队历时3年研发成功，此模型经过多家客户企业成功实施，是传统企业在互联网转型期间必备的基础管理方案，也是快速成长型企业在早期组织设计过程中需要考虑的内容。
本次公开课圆满落幕，华博咨询仍将定期举办公开课，与众多HR同仁、企业高管共享资源、共同成长。
华博咨询15年专注专业的人力资源咨询服务，期待与您携手同行！
（华博咨询北京报道）
